Im Rahmen einer Pressekonferenz am Dienstag berichtete Michael Landau, Pr\u00e4sident der Caritas \u00d6sterreich, von den Herausforderungen f\u00fcr Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt: \u201eF\u00fcr Menschen mit Behinderungen ist es unm\u00f6glich oder ein echter Kraftakt, in der Arbeitswelt Fu\u00df zu fassen.\u201c Aktuell liegt die Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen viel h\u00f6her, als die durchschnittliche Arbeitslosenrate. F\u00fcr Landau ist klar: \u201eIm Hinblick auf einen inklusiven Arbeitsmarkt hat \u00d6sterreich noch viele Hindernisse abzubauen.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Das best\u00e4tigt auch eine Befragung der Caritas \u00d6sterreich unter 218 Menschen mit kognitiven Behinderungen und\/oder Mehrfachbeeintr\u00e4chtigung. Befragt wurden Besch\u00e4ftigte in Caritas-Werkst\u00e4tten und in Integrativer Besch\u00e4ftigung in Firmen. Besonders beeindruckend: 60 Prozent aller Befragten k\u00f6nnen es sich vorstellen, auf den ersten Arbeitsmarkt zu wechseln bzw. sind einem solchen Wechsel nicht prinzipiell abgeneigt. Vier von zehn Menschen mit Behinderungen k\u00f6nnen sich diesen sogar ganz konkret vorstellen. \u201eBesonders junge Menschen unter 30 Jahren sind offen f\u00fcr einen Wechsel\u201c, berichtet Barbara Schiller, Leiterin der F\u00e4higkeitsorientierten Aktivit\u00e4ten f\u00fcr Menschen mit psychischen Beeintr\u00e4chtigungen der Caritas Ober\u00f6sterreich, im Rahmen der Pressekonferenz. Die Befragung zeigt \u00fcberdies, dass das Informationsdefizit \u00fcber den ersten Arbeitsmarkt unter betroffenen Menschen mit Behinderungen gro\u00df ist. \u201eRund 65 % der Befragten wissen nicht, welche Vorteile eine T\u00e4tigkeit am ersten Arbeitsmarkt h\u00e4tte\u201c, so Schiller. Zu den st\u00e4rksten positiven Eindr\u00fccken vom ersten Arbeitsmarkt z\u00e4hlt die h\u00f6here Entlohnung. \u201eEine h\u00f6here Entlohnung bedeutet f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten zum einen gesellschaftliche Anerkennung der geleisteten Arbeit und zum anderen auch mehr Selbstbestimmung\u201c, so Schiller. Demgegen\u00fcber stehen Sorgen vor \u00dcberforderung und Stress im Zusammenhang mit dem ersten Arbeitsmarkt oder Bef\u00fcrchtungen um Zeitmanagement: \u201eUnsere Befragten haben h\u00e4ufig angeben, sie h\u00e4tten Sorge, etwas kaputt zu machen oder mit dem Arbeitstempo nicht zurecht zu kommen und so nicht rechtzeitig mit den Aufgaben fertig zu werden.\u201c Erfreut zeigt sich die Caritas vor allem \u00fcber das Ergebnis einer sehr hohen Zufriedenheit an der Besch\u00e4ftigung in Caritas-Werkst\u00e4tten sowie in Caritas-Stellen der Integrativen Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\nLandau: Recht auf inklusiven Arbeitsmarkt und Inklusionsfonds<\/strong> F\u00fcr Landau braucht es daher auch eine Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Angebote f\u00fcr betroffene Menschen mit Behinderungen, sowie eine entsprechende Finanzierung. \u201eEin Inklusionsfonds, der von Bund und L\u00e4ndern gemeinsam bef\u00fcllt wird, und \u00fcber welchen Angebote f\u00fcr Menschen mit Behinderungen nach gleichen Standards bundesweit finanziert werden \u2013 das w\u00e4re ein Weg zur Umsetzung der UN-Konvention \u00fcber die Rechte von Menschen mit Behinderungen.\u201c Dieses Instrument m\u00fcsse bundesweite Deinstitutionalisierung, sozialrechtliche Absicherung, kollektivvertragliche Entlohnung und pers\u00f6nliche Assistenz sicherstellen, so Landau.<\/p>\n\n\n\n Begleitung, Durchl\u00e4ssigkeit in beide Richtungen, Sicherstellung der bereits bestehenden Anspr\u00fcche & flexible Angebote<\/strong> Nicht zuletzt fordert die Caritas zudem Platz f\u00fcr Mischformen in der Betreuung oder Begleitung und eine flexiblere Zeiteinteilung am ersten Arbeitsmarkt, so Landau: \u201eNicht alle Menschen mit Behinderungen werden Vollzeit am ersten Arbeitsmarkt t\u00e4tig sein. Daher braucht es f\u00fcr Menschen, die aufgrund einer Behinderung nur einer Teilzeitbesch\u00e4ftigung nachgehen k\u00f6nnen, analog zur Altersteilzeit, einen Einkommensausgleich und ebenso einen Ausgleich der Nachteile, die ihnen durch behinderungsbedingte Teilzeitbesch\u00e4ftigung in der Pension entstehen.\u201c Ein Wechsel auf den ersten Arbeitsmarkt d\u00fcrfe zudem nicht zu Leistungsk\u00fcrzungen f\u00fchren, so Landau weiter. Mit dem Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt geht die Sorge einher, bestehende Leistungen aus Behinderten- und Sozialhilfe bzw. Chancengleichheitsgesetzen der L\u00e4nder zu verlieren. \u201eKlar ist: es braucht eine Sicherstellung der bereits bestehenden Anspr\u00fcche und Leistungen. Menschen mit Behinderungen d\u00fcrfen nicht unter Druck geraten, am regul\u00e4ren Arbeitsmarkt erst einmal so viel verdienen zu m\u00fcssen, wie die vorherigen Leistungen ausgemacht haben. Der Lebensstandard muss jedenfalls erhalten bzw. verbessert werden k\u00f6nnen.\u201c, betont Landau. \u201eFinanzieller Druck darf keine H\u00fcrde f\u00fcr Betroffene und deren Angeh\u00f6rige sein.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Text: Caritas Caritas pr\u00e4sentiert Umfrage zu Inklusion am Arbeitsmarkt. Landau: \u201eF\u00fcr einen inklusiven Arbeitsmarkt sind zahlreiche Ma\u00dfnahmen notwendig.\u201cIm Rahmen einer Pressekonferenz am Dienstag berichtete Michael Landau, Pr\u00e4sident der Caritas \u00d6sterreich, von den Herausforderungen f\u00fcr Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt: \u201eF\u00fcr Menschen mit Behinderungen ist es unm\u00f6glich oder ein echter Kraftakt, in der Arbeitswelt Fu\u00df… Continue reading Caritas: Vier von zehn Menschen mit Behinderungen in Werkst\u00e4tten k\u00f6nnen es sich vorstellen, auf den ersten Arbeitsmarkt zu wechseln<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10575","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-info"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10575"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10575\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10609,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10575\/revisions\/10609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmin.info\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Als dringenden Handlungsauftrag sieht Caritas Pr\u00e4sident Landau den klaren Wunsch vieler Befragter, auf den ersten Arbeitsmarkt zu wechseln: \u201eVoraussetzung daf\u00fcr ist ein ausreichendes Angebot an Unterst\u00fctzung. Und da gilt es, aus den Erfahrungen, die wir in unseren Werkst\u00e4tten machen, zu lernen. Ankerpunkte wie menschliche Begleitung, ein hilfsbereites Umfeld und die Reduktion von Arbeits- und Zeitdruck sind hier auch die Gr\u00fcnde f\u00fcr die hohe Zufriedenheit von Menschen, die aktuell in Tagesstrukturen arbeiten. All das br\u00e4uchte es auch am regul\u00e4ren Arbeitsmarkt.\u201c Dennoch sei klar, dass nicht alle Menschen mit Behinderungen auf den ersten Arbeitsmarkt gehen k\u00f6nnen oder wollen. Aber, so Landau: \u201eMenschen mit Behinderungen m\u00fcssen jedenfalls die M\u00f6glichkeit f\u00fcr einen Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt finden k\u00f6nnen, wenn sie das wollen. Und zwar ohne Diskriminierung aufgrund ihrer Behinderungen.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Um Menschen mit Behinderungen bei einem Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen, braucht es umfassende Begleitung und auch Information. \u201eNicht jeder Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingt\u201c, warnt Landau. \u201eDort wo es n\u00f6tig ist, muss eine R\u00fcckkehr in gesch\u00fctzte Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse m\u00f6glich sein. Es gibt derzeit kein einheitlich durchl\u00e4ssiges System in beide Richtungen samt Rechtsschutz, welches es Menschen mit Behinderungen erm\u00f6glicht, einen Arbeitsversuch zu unternehmen und ohne gr\u00f6\u00dferen Aufwand wieder in den gesch\u00fctzten Bereich, v.a. auf den gleichen Platz zur\u00fcckzukommen.\u201c Die Einstufung als \u201earbeitsunf\u00e4hig\u201c, besonders in jungem Alter, verwehre Betroffenen au\u00dferdem den Zutritt zum regul\u00e4ren Arbeitsmarkt und macht einen gleichberechtigten Status mit anderen Arbeitnehmer*innen unm\u00f6glich. Hier bestehe dringender Handlungsbedarf, so Landau.<\/p>\n\n\n\n<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n