{"id":6997,"date":"2019-10-08T14:57:24","date_gmt":"2019-10-08T13:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bmin.info\/WP\/?p=6997"},"modified":"2019-10-09T09:58:16","modified_gmt":"2019-10-09T08:58:16","slug":"gewerkschaft-vida-mehr-personal-in-den-krankenhaeusern-ist-gebot-der-stunde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bmin.info\/WP\/2019\/10\/08\/gewerkschaft-vida-mehr-personal-in-den-krankenhaeusern-ist-gebot-der-stunde\/","title":{"rendered":"Gewerkschaft vida: Mehr Personal in den Krankenh\u00e4usern ist Gebot der Stunde"},"content":{"rendered":"

Text : vida (Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft)
\nvida-Gassner: \u201eJunge Menschen mit bester Ausbildung f\u00fcr Beruf begeistern\u201c
\nWien (OTS) – Nicht nur in der Langzeitpflege, sondern \u201eauch in den heimischen Spit\u00e4lern herrscht eklatante Personalnot\u201c, sagt Gerald Mjka<\/a>, Vorsitzender des vida-Fachbereichs Gesundheit nach den heutigen Aussagen des Wiener Gesundheitsstadtrates Peter Hacker<\/a>. \u201eEs f\u00fchrt kein Weg daran vorbei, dass es in Zukunft mehr Personal in Krankenh\u00e4usern gibt. Genau darauf zielt auch unsere derzeitige Offensive \u201aMehr von uns. Besser f\u00fcr alle.\u2018 ab\u201c, so Mjka.<\/p>\n

Klare Forderungen<\/strong>
\nNur mit \u201ebesten Arbeitsbedingungen und hochwertigen Ausbildungen wird der Pflegeberuf auch f\u00fcr junge Menschen wieder attraktiv. Wir m\u00fcssen in \u00d6sterreich qualitativ ausbilden, ausbilden, ausbilden!\u201c, unterstreicht Sylvia Gassner<\/a>, Vorsitzende des vida-Fachbereichs Soziale Dienste. \u201eWir fordern einen einfacheren sowie kostenlosen Zugang zu den Hochschulausbildungen in Gesundheitsberufen. Zudem brauchen wir auch berufsbildende mittlere und h\u00f6here Schulen f\u00fcr Pflege. Menschen, die in Gesundheitsberufen arbeiten wollen, m\u00fcssen die besten Voraussetzungen geboten bekommen\u201c, so Gassner.<\/p>\n

F\u00fcr die vida-GewerkschafterInnen steht au\u00dfer Frage, dass \u201edie verantwortlichen Entscheidungstr\u00e4ger handeln m\u00fcssen. Wir kommen an einer sofortigen Aufstockung des Personals um 20 Prozent nicht vorbei, wenn wir drohende Engp\u00e4sse vermeiden wollen. Wir brauchen zudem bundesweit einheitlichen Standards f\u00fcr die Personalplanung in der Pflege. Eine einheitliche Berechnungsmethode muss her\u201c. Auch in der Aus- und Weiterbildung m\u00fcssen neue Wege gegangen werden, fordert Gassner. Wenig h\u00e4lt die vida-Gewerkschafterin vom Vorschlag die Rot-Wei\u00df-Rot-Card auf alle Pflegeberufe auszudehnen, da \u201edie Qualifizierung in den Heimatl\u00e4ndern oft nicht den \u00f6sterreichischen Standards entspricht\u201c.<\/p>\n

\u00dcbrige Bundesl\u00e4nder m\u00fcssen nachziehen<\/strong>
\n\u201eAls Gewerkschaft vida begr\u00fc\u00dfen wir es, dass die Stadt Wien den Personalausbau in der Pflege zu einem zentralen gesundheitspolitischen Anliegen macht. Wien greift damit auf, was wir seit langem fordern und zwar eine deutliche Personalaufstockung in den Gesundheits- und Pflegeberufen!\u201c, sagt Gassner.<\/p>\n

Die Personalknappheit in der Pflege geh\u00f6rt mittlerweile in ganz \u00d6sterreich zur Realit\u00e4t, unterstreicht Mjka: \u201eIch rufe alle Bundesl\u00e4nder dazu auf, hier entsprechende Konzepte auszuarbeiten und ordentlich Druck auf die kommende Regierung zu machen. Wir brauchen endlich mehr Personal in den Gesundheits- und Pflegeberufen, denn nur mehr Personal bringt mehr an Zeit f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten und somit mehr Qualit\u00e4t in der Betreuung.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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